写于 2018-09-25 07:18:06| 美高梅的娱乐网站| 美高梅官方网站

在2011年11月9日在密歇根举行的共和党总统辩论中,纽特金里奇谴责联邦学生贷款计划,以此作为学生延长入学时间的一种方式,盲目地容忍大学已经变得多么昂贵“因为他们看不到成本”然后他引用了一个令人惊讶的统计数据“到2014年,”金里奇在密歇根州罗切斯特市奥克兰大学的辩论中说,“在美国的大学校园里,每位教师都会有一位管理员”我们在4月的故事中找到了提及类似人物的在线文学杂志n + 1作者马尔科姆·哈里斯写道:“如果目前的趋势继续下去,教育部估计,到2014年,美国四年制非营利性大学的管理人员将多于教师”当我们联系时哈里斯的来源,他向我们指出了大学负担能力和生产力中心的一项研究,这是一个华盛顿的小组研究“成本上升和效率停滞不前”教育“报告说,”非教学人员的增长如此之快,如果这些就业增长趋势继续下去,四年制非营利性大学的管理人员和支持人员(管理人员)数量将超过教师到2014年将三个工作类别(经理,支持人员和教师)中的每一个的1997至2007年平均年增长率作为各自的增长率,并将支持人员和管理人员合并为一个类别作为管理“备份这一发现引用了综合高等教育数据系统的统计数据,这是一个由教育部制作的数据库

因此,金里奇对他的主张提供了一些支持

一个重要的警告是,不同的人可能会使用不同的“管理员”定义

在大学环境中在大学负担能力和生产力研究中心,“管理员”指的是“执行,行政和管理”的总和职位和“其他专业人员”,包括支持人员但这是一个相当广泛的定义,总部位于华盛顿的政策小组Delta Cost Project的执行董事Jane Wellman也研究了这个问题,指出“'专业和技术'类别包括学生服务人员,经济援助管理员,研究人员,临床医生,护士和其他医院员工,计算机人员等

“执行,行政和管理”是一线大学管理者,他们是一个相当小的类别“复杂化更重要的是,招聘模式的变化意味着教学人员的数量一直在上升,尽管教学总支出的增长速度比行政费用的增长速度慢

“华盛顿月刊”上发表的一篇报道指出,三角洲成本计划的工作指出“ 1998年至2008年间,美国私立大学的教学支出增加了22%管理和员工支持的支出增加了36%“然而有点自相矛盾的是,教师在2000年至2008年期间代表了大学员工的比例越来越大,主要是因为雇用兼职教师的人数增加”大学人员配置的主要趋势之一是兼职教师相对于全职教师的增长,“大学负担能力和生产力中心的研究员Daniel L Bennett说,华盛顿月刊的一篇文章,约翰斯·霍普金斯大学政治学家本杰明·金斯伯格写道,如果大学给了教师除了教学之外还要有更多的影响力和让他们处理更多的行政工作,“教育计划和学生支持可以提供更多的资源,父母,捐赠者和资助机构认为他们支付的实际项目”最后一点:今天大学的大部分教学负担是由研究生而不是教职员工处理我们的裁决金里奇在辩论中表示,“到2014年,美国大学校园的每位教师都会有一名管理员”大学负担能力和生产力中心的一项研究支持了这一说法,但它使用了广泛的“管理员定义”, “而较窄的定义会使声明不正确此外,教师在2000年至2008年期间代表了越来越多的大学雇员,部分原因是兼职教师的增长 总的来说,我们将声明评为半真