写于 2018-09-04 06:17:03| 美高梅的娱乐网站| 美高梅官方网站

州议会外抗议活动的咆哮已经消退,但一群新的民主党活动人士正在寻求支持新泽西州养老金和健康福利改革的民主党立法者支持新泽西州的养老金和健康福利改革,并将其目标称为“克里斯蒂克拉克斯,上周,NJ-CAN开始请愿,要求将参议院议长Stephen Sweeney(D-Gloucester)和议会议长Sheila Oliver(D-Essex)从他们的领导职位中撤职

立法者帮助制定养老金和健康福利立法, 8月9日发布在该组织网站上的请愿书上写道:“斯威尼和奥利弗通过设计州长克里斯蒂的国家养老金和健康福利法案的通过,包括破坏民主党的核心原则,背叛了民主党的核心原则

公共部门集体谈判权“PolitiFact New Jersey决定检查该法案是否包括”公共部门集体的破坏讨价还价的权利,“并发现NJ-CAN夸大了对工会权利的影响立法削弱了集体谈判权利,但并没有破坏它们”这对所有集体谈判都是破坏性的,而不会破坏它们,“ Hetty Rosenstein,美国通信工作者国家主任,代表国家工人的最大工会现在,我们来谈谈养老金和健康福利法案如何影响工会工人6月28日克里斯蒂签署成为法律,该法案要求工人支付更高的工资养老金和医疗保健费用,但对工会谈判的影响涉及医疗保健片养老金缴款没有集体讨价还价,而是由州法规设定医疗保健费用已经成为谈判的一部分,但立法中列出的医疗保健费用较高四年不可谈判对于现有工会合同下的工人,更高的贡献和f合同到期时我们的年度时间框架开始但是立法并未取消所有讨价还价的权利,一旦四年期限完成,医疗保健捐款计划成为谈判的一部分纽瓦克工会律师Bennet Zurofsky帮助撰写请愿书的NJ-CAN成员承认该声明可能包含“其中的少量夸张”但是,Zurofsky认为,如果没有医疗保健作品,集体谈判将没有意义“你是在讨价还价的讨价还价“祖尔夫斯基表示,罗格斯大学劳工教授杰夫基夫同意立法给予工会更少的讨价还价,但他说”破坏“这个词”过度杀戮“工会仍然可以谈判工资,统一津贴和其他问题,基夫说,但是,没有健康作为谈判的一部分,雇主可以要求减薪,工会没有任何可以解决的问题,基夫说,罗格斯大学劳动法教授菲利普哈维在一封电子邮件中说道

l该法案相当于“对医疗费用的讨价还价权”,但不是所有讨价还价的权利消除医疗费用讨价还价将对其他问题产生间接影响,哈维说公共部门工会他说,他们将以一种丑陋的心情进入谈判,使他们变得不那么顺利

他还说,鉴于医疗保健捐款是如何不可谈判的,工会将更强烈地抵制对其他让步的要求,他说,奥利弗和斯威尼的发言人都是指出医疗保健支付的集体谈判将在四年后恢复“该法案明确不破坏集体谈判权利事实上,我坚持日落条款保护集体谈判权利,并且该法案不会除非集体谈判权得到保护,否则大会已取得进展,“奥利弗在一份声明中说:”卫生保健的集体谈判恢复015“执政的NJ-CAN声称新的养老金和健康福利改革包括”公共部门集体谈判权的破坏“该立法取消了对医疗保健缴款的谈判,为期四年,一些专家称此举将使讨价还价在其他问题上更加困难 但是,当工会仍然可以谈判工资和其他问题时,你不能说讨价还价权已经被摧毁了,而且当医疗保健谈判计划在四年结束时恢复时由于“破坏”太过强硬,无法解释对工会的影响,我们评价声明Half True To评论这项裁决,请转到NJcom