写于 2017-09-02 02:07:15| 美高梅的娱乐网站| 公司

在金融危机深处和多德 - 弗兰克监管改革五年后的七年中,一项新调查揭示了银行业深刻而持久的道德挑战

近四分之一的金融服务员工表示,他们的同事可能已经在法律之外行事

令人沮丧的是,这一统计数据可能是2012年的12%,几乎翻了一番

该研究的结果由Labaton Sucharow律师事务所和圣母大学进行,引发了人们对危机后改革的担忧

在改善华尔街行为方面的努力没有取得成效

相当比例的金融专业人士指出了该行业的文化缺陷

照片:Hanna Sender /国际商业时报例如,接受调查的员工中有四分之一将从事内幕交易,如果它意味着保证1000万美元

近五分之一的受访者认为必须违反规则才能在金融方面取得成功 - 接近2012年的受访者数量的两倍

实际上,被查询的受访者中有三分之一认为该行业自那以后没有变化金融危机

调查结果反映了美联储理事丹尼尔塔鲁洛等监管机构最近的评论

Tarullo在去年的一次演讲中表示,“假设这只是'几个坏苹果'的结果”,我认为,在许多大型金融公司中,他们认为他们没有采取足够的措施来确保他们的员工的活动仍然在法律范围内

“接受调查的专业人士对公司领导人不屑一顾

17%的受访者表示,如果他们的老板在内幕消息中获得最佳表现,那么他们可能会避免将其报告给执法部门,因为2012年的进展情况参差不齐

照片:Hanna Sender /国际商业时报此次调查还显示,受薪者薪酬较高的受访者与同行之间存在显着差异

总体而言,每年收入超过50万美元的人对华尔街的文化有着更为悲观的看法

虽然27%的受访者不同意该行业首先考虑客户利益的观点,但38%的高收入者不同意这一观点

34%的高薪员工表示他们实际上目睹了不当行为,相比之下,22%的受访者表示不端行为

高薪财务专业人士对该行业的前景不太乐观

照片:Hanna Sender /国际商业时报这并非全是坏消息

调查参与者表示他们已经看到不当行为或直接了解它的数量下降了15%

调查还显示,十分之九的财务人员会报告指挥系统的错误行为

然而,可能是高层阶层经常扼杀员工更好的直觉

调查发现,10%的受访者和25%的高薪工人被迫签署保密协议,以免他们向当局吹口哨

这一发现打击了美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission)吹嘘的举报人计划,这是多德 - 弗兰克(Dodd-Frank)改革的一颗宝石

虽然监管机构已经投入越来越多的精力来遏制违反联邦举报人法的行业禁令,但该行业的很大一部分仍然在面纱下运作

虽然37%的受访者不了解SEC揭发者计划,但这比2012年不知情的56%有所改善

调查还包括英国银行家的回应,他们在许多方面似乎比整个池塘的同行更加惹人注目

他们报告说更有可能利用内幕交易,更不可能报告不道德行为,并且对他们的行业更加悲观:42%的英国受访者拒绝接受客户最大利益的观点